Há vagas para eletricista, servente de obras, bombeiro, pintor e outros. Confira as ofertas de colocação no mercado profissional nas agências do trabalhador
Semana inicia com 60 vagas para o setor da construção civil, e com 378 oportunidades de emprego nas agências do trabalhador nesta segunda-feira (20). Destas, 60 vagas são para profissionais do setor da construção civil, com cargos para diversos departamentos. Os salários variam de R$ 1.412 a R$ 3.200, além de benefícios.
O cargo de eletricista é o que oferece os maiores salários. Em Ceilândia, os profissionais com experiência na função podem se candidatar a 11 vagas, com pagamento mensal de R$2.200 a R$3.200. Na mesma área, ainda há vagas na Asa Sul e no Lago Norte. Para a ocupação de pintor de obras, há 13 vagas, distribuídas entre as regiões de Ceilândia (10) e Gama (3), com remunerações que chegam a R$ 2.200.
A função de bombeiro hidráulico é a que oferece mais vagas, totalizando 15 oportunidades. Além disso, há vagas para servente de obras (10), montador de estruturas metálicas (3), ajudante de eletricista (2), auxiliar de marceneiro (2) e ferramenteiro (1).
Os interessados em assumir uma das vagas oferecidas devem cadastrar o currículo pelo aplicativo Sine Fácil ou presencialmente em uma das 14 agências do trabalhador. Os espaços funcionam das 8h às 17h, de segunda a sexta-feira. Ainda que nenhuma das vagas do dia seja atraente para o candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza os dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram.
Empregadores que desejam ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo aplicativo Sine Fácil. Também é possível solicitar atendimento pelo e-mail gcv@setrab.df.gov.br. Pode ser utilizado ainda o Canal do Empregador no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet).
Contudo mesmo que nenhuma das vagas do dia seja atraente para o candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza os dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram
Fonte : https://www.agenciabrasilia.df.gov.br/
